Un parcours structuré et individualisé pour faire le point sur votre carrière , faire émerger un projet professionnel aligné avec vos valeurs et aspirations et vous mettre en mouvement pour le déployer. 

Il permet

D’analyser vos compétences professionnelles et personnelles, vos aptitudes et motivations 

De définir votre projet professionnel associé si besoin à un projet de formation.

De mobiliser vos atouts au service de votre emploi, d’une formation ou d’une évolution de carrière

Déroulement et modalités

Un entretien préalable, gratuit et sans engagement nous permet de faire connaissance, de poser toutes vos questions et de confirmer votre engagement dans la démarche. 

Un parcours personnalisé de 24 heures sur une durée de 2 à 3 mois dont: 

16 heures d’entretiens individuels (8 entretiens en face à face, visio conférence ou mixte)

8 heures de travail personnel guidé 

Le déroulement du bilan de compétences suit les exigences inscrites au Code du travail*. 

*Articles L. 1233.71, L. 6313-1, L. 6313-4 et R. 6313-4 à R. 6313-8 du Code du travail. 

Pour en savoir plus :  https://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/droit-a-la-formation-et-orientation-professionnelle/bilan-competences

3 phases dont le contenu et la durée sont adaptés à vos objectifs

1. FAIRE LE POINT ET FIXER LE CAP

  • Analyser votre demande et vos besoins
  • Définir vos objectifs
  • Fixer les modalités pratiques

2. INVESTIGUER

  • Faire l’inventaire de vos compétences et de vos qualités
  • Identifier vos aspirations, valeurs, motivations
  • Identifier des pistes d’emploi, formation et les évaluer au regard de la réalité du terrain

3. CONCLURE ET SE METTRE EN MOUVEMENT

  • Prendre du recul et s’approprier les résultats de la phase d’investigation
  • Formaliser le projet retenu et le plan d’action associé
  • Finaliser le document le document de synthèse

Un entretien de suivi à 6 mois pour faire le point et soutenir le déploiement de votre projet

Qui peut bénéficier d’un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences s’adresse à tous les publics : salarié du secteur privé, public, demandeurs d’emploi, indépendants

Accessibilité aux personnes en situation de handicap ou ayant des besoins spécifiques 

Nous pouvons adapter nos modalités selon vos besoins spécifiques. N’hésitez pas à nous contacter et nous vous ferons une proposition personnalisée.

Planning 

Nous pouvons démarrer le bilan deux semaines après la signature de la convention.  

Les dates des sessions sont fixées avec vous lors du premier entretien 

Tarif

Forfait à 1950 euros net pour l’ensemble du parcours en présentiel / 1800 euros net en visioconférence.

Comment financer votre bilan ?

Par votre compte CPF (à partir de l’été 2022)
Par votre employeur dans le cadre du plan de formation
Par un organisme financeur selon les conditions spécifiques d’éligibilités

Quelques chiffres….

Dans le cadre de notre démarche qualité, nous vous communiquons les indicateurs de satisfaction sur simple demande

Portrait © Aude Cailloux

Je serai heureuse de répondre à toutes vos questions sur le bilan de compétences. Contactez moi pour un rendez-vous sans engagement.